رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ایران می‌گوید به ازای هر فرزند، یک سال به سابقه کار زنان شاغل افزوده می‌شود.

به گزارش منابع خبری ایران، امروز یکشنبه هشتم بهمن ماه، مریم مجتهدزاده، رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ایران از تصویب چند “مشوق” برای فرزندآوری زنان خبر داد و گفت: “از دیگر مشوق‌های فرزندآوری آن است که زنان می‌توانند با هر چند سال کار به ازای هر فرزندشان یک سال بیشتر درخواست بازنشستگی دهند و به‌‌‌ میزان تعداد سال‌ها حقوق دریافت کند.”

مجتهدزاده طرح اشتغال نیمه وقت زنان را از دیگر مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی به منظور تشویق به فرزندآوری دانست و تاکید کرد: “آئین‌نامه این طرح در حال نگارش است و پس از تدوین به دستگاه‌ها ابلاغ خواهد شد.”

مشاور رئیس‌جمهور در امور زنان تاکید کرد: “موضوع افزایش مرخصی زایمان زنان به ۹ ماه در کمیسیون فرهنگی دولت مطرح شده است تا پس از تصویب در دولت به مجلس ارائه شود.”

رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ایران: “از دیگر مشوق‌های فرزندآوری آن است که زنان می‌توانند با هر چند سال کار به ازای هر فرزندشان یک سال بیشتر درخواست بازنشستگی دهند و به‌‌‌ میزان تعداد سال‌ها حقوق دریافت کند.”

وی از تصویب افزایش مدت مرخصی زایمان زنان شاغل در کمیسیون فرهنگی دولت خبر داد و در زمینه تسهیل ازدواج جوانان گفت: “اگر فردی زیر ۲۵ سال ازدواج کند یا فاقد پدر باشد یا مهریه زیر ۱۱۰ سکه داشته یا طلبه و دانشجو باشد، دو میلیون تومان به پنج میلیون تومان وام ازدواج او افزوده می‌شود.”

به گفته مجتهدزاده، “همچنین قرار است آئین‌نامه اختصاص باشگاه‌های وزارت کشور به زوج‌ها برای برگزاری مراسم ازدواج‌شان از سوی این وزارتخانه نوشته شود.”

رئیس مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری آذر ماه سال جاری با تاکید بر لزوم فرهنگ‌سازی نقش

مادری به خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) گفته بود: “با دفتر نهاد رهبری در دانشگاه‌ها تفاهم‌نامه‌ای امضا کرده‌ایم تا آنان دوره‌هایی در جهت ارتقای آگاهی دانشجویان درباره نقش مادری برگزار کنند و این کار انجام شده است.”

زهرا سجادی، معاون امور خانواده مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری نیز در‌‌‌ همان ماه یکسانی قوانین بازنشستگی زنان و مردان را “ظلم به زنان” دانست و افزود: “شرایط باید به‌گونه‌ای فراهم شود تا زنان آزادی فرزندآوری داشته و بتوانند پس از آن استخدام و بازنشسته شوند. چرا که در این شرایط زن هم توانسته است فرزندآوری و فرزند پروری کند و هم اشتغال داشته باشد.”

سجادی با اعلام این‌که طرح دورکاری طرح بسیار مفیدی است که دولت تصویب کرده است ابراز امیدواری کرد که زیرساخت‌های آن زود‌تر فراهم شود تا زنان بتوانند زمانی که فرزند کوچکی دارند، ضمن تربیت او از توانایی‌های فکری خود نیز استفاده کنند. “

وی  بیمه زنان خانه‌دار را یکی دیگر از موضوعات مطرح شده در ستاد ملی زن و خانواده دانست و افزود: “پس از بررسی‌های زیاد قرار شده تصویب بیمه زنان خانه‌دار پنجم اسفندماه در ستاد ملی زن و خانواده مطرح شود.”

مجتهد‌زاده  در آذرماه سال جاری نیز گفته بود: “زنان خانه‌دار با داشتن سن ۴۵ سال به بالا مشمول قانون تأمین اجتماعی برای استفاده از مزایای بازنشستگی نیستند و سوابق بیمه‌ای آنان که مربوط به سازمان بهزیستی است لحاظ نمی‌شود که این موارد مشکلاتی را در اجرا ایجاد کرده است.”

“بیمه زنان خانه‌دار” طرحی است که از مدت‌ها پیش صحبت از اجرای آن می‌شود و حتی دوره‌ای هم اجرا و بعد متوقف شد. در چند سال گذشته، برخی از کار‌شناسان و مسئولان در مورد بیمه زنان خانه دار نظراتی ارائه کردند اما این وعده‌ها هیچ‌گاه به مرحله اجرا نرسیدند.